CONSEJERO(A) PROFESIONAL – CONTRATO SUSTITUTO

Descripción del empleo / Job Description

Consiste en proveer consejería profesional individual o grupal a estudiantes para el logro de sus metas académicas y personales. Además, ofrecer los cursos de Orientación. Usar modelos de orientación y consejería, identificar necesidades y establecer un marco de acción específico. Participar en el desarrollo de modelos y estrategias de retención. Coordinar servicios particulares de acuerdo a las necesidades identificadas y participar activamente en la vida universitaria, involucrarse en proyectos de investigación, asistir y procurar desarrollo profesional y cumplir con las normas y directrices de la Universidad.

Requisitos Mínimos:
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Maestría o Doctorado en Consejería Profesional u Orientación y Consejería de una institución acreditada.
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Poseer licencia vigente de consejero(a) profesional emitida por la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales de Puerto Rico (JECPPR).
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Poseer experiencia en trabajo relacionado, incluyendo enseñanza y/o consejería a estudiantes.
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Experiencia y conocimiento en la aplicación de teorías y procedimientos, y en la prestación de servicios de desarrollo humano y bienestar personal que integren un modelo multicultural del comportamiento humano.
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Experiencia y conocimiento en trabajar con diversas personas, familias y grupos hacia el logro de sus metas para su salud mental, bienestar, educación y carrera.
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Poseer conocimiento y experiencia con referidos de acomodo razonable y /o rehabilitación vocacional.
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Poseer destrezas de investigación en su campo, preferiblemente mediante publicaciones de revistas arbitrados.
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Poseer experiencia en el desarrollo y ofrecimiento de cursos “on-line”, presenciales, híbridos y remotos
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Disponibilidad para certificarse en Moodle o cualquier otra plataforma educativa o relacionada al trabajo.
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Poseer experiencia trabajando en equipo y dirigiendo comités de servicio.
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Habilidad para entrevistar y orientar personas, así como establecer y mantener buenas relaciones interpersonales con quienes entre en contacto durante el transcurso de su trabajo.
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Habilidad para comunicarse en forma efectiva, verbalmente y por escrito en español e inglés.
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Habilidad para promover un clima innovador, intelectual y cooperativo.
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Destrezas tecnológicas que incluyan el uso y manejo de Microsoft Office: Word, Excel, Power Point además del manejo del correo electrónico institucional y listas electrónicas de estudiantes en una computadora.
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Integración de la tecnología educativa en la sala de clases presencial y virtual, así como el manejo de diversas plataformas tales como Zoom, Google Meet, Teams, entre otras.
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Disponibilidad para enseñar en horario diurno, nocturno o sabatino, de ser necesario.
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Poseer experiencia en la redacción de propuestas y éxito en la obtención de fondos externos.
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Disponibilidad para participar en actividades oficiales extracurriculares.
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Compromiso con la misión y objetivos de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico.

Fecha de Emisión: 20 de abril de 2026
Fecha de Cierre: 15 de mayo de 2026
Salario: De acuerdo a la escala institucional por preparación académica.

De reunir todos los requisitos y estar interesado(a) en la convocatoria, por favor siga las siguientes instrucciones:

Acceda a la Solicitud de Empleo en el siguiente enlace: https://www.pucpr.edu/wp-content/uploads/2024/08/Solicitud-de-Empleo-PUCPR-26-VIII-24.pdf

Complete la solicitud de empleo y envíe a recursoshumanos@pucpr.edu